Las pol\u00edticas y normas son el instrumento que adopta la empresa para definir las reglas de comportamiento aceptables. La seguridad de la informaci\u00f3n y el modo de tratarla no es una excepci\u00f3n. En las siguientes l\u00edneas se avanza en los contenidos deseables de dichas pol\u00edticas y c\u00f3mo le afectan como trabajador.<\/p>\n\n\n\n
Podemos definir Pol\u00edtica de Seguridad, como el conjunto de normas y procedimientos establecidos por una organizaci\u00f3n para regular el uso de la informaci\u00f3n y de los sistemas que la tratan con el fin de mitigar el riesgo de p\u00e9rdida, deterioro o acceso no autorizado a la misma.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan el grado de madurez de la organizaci\u00f3n en la gesti\u00f3n de sus activos de informaci\u00f3n, esta Pol\u00edtica de Seguridad puede ser m\u00e1s o menos sistem\u00e1tica y detallada.<\/p>\n\n\n\n
De una pol\u00edtica de m\u00ednimos, que regule exclusivamente algunos aspectos del tratamiento de la informaci\u00f3n, como el alta y baja de usuarios y el acceso de los mismos a los sistemas de la Organizaci\u00f3n, podemos encontrarnos con una pol\u00edtica de detalle ligada a una definici\u00f3n clara de Roles y Responsabilidades que desarrolle todo un sistema de gesti\u00f3n de la seguridad.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan su grado de madurez, la existencia de esta pol\u00edtica afectar\u00e1 a los derechos y obligaciones que la Organizaci\u00f3n nos otorgue para llevar a cabo nuestro trabajo.<\/p>\n\n\n\n
En particular, determinadas obligaciones, en materia de seguridad, solo podr\u00e1n ser exigidas en presencia de una pol\u00edtica conocida por los empleados que las contemple y regule expresamente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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